下面是小编为大家整理的党支部2022年党建工作计划 党支部党建工作计划2022年,供大家参考。
党支部2022年党建工作计划
2022 年党支部党建工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，贯彻习近平总书记重要讲话指示精神，全面落实十九届中纪委五次全会、省纪委十三届五次全会会议精神和集团全面从严治党工作会议部署，严格落实新时代党的建设总要求，全面加强党的领导，围绕把握新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，不断强化思想建设，促进党建提质增效，持续强化党风廉政建设，突出教育主题，学党史、悟思想、办实事、开新局，围绕中心、服务大局，扎实开展“党建拓展提升年”，推动全面从严治党向纵深拓展，以高质量党建引领高质量发展，以优异成绩庆祝建党 100 周年。
一、突出理论武装，强化思想引领
（一）深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想
巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，坚持“议题”学习制度，聚焦习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神等重要内容，采取“支部集中深入学、党员利用平台自主学”等方式，推动学习入心入脑；把政治意识教育抓在日常，融
入经常，引导党员胸怀“两个大局”，把讲政治的要求内化于心，外化于行。
（二）扎实开展党史学习教育
严格按照中央党史学习教育动员大会部署要求，认真开展党史学习教育，深刻认识党史学习教育的重大意义，准确把握党史学习教育的重点和工作要求，通过专题研讨、专题党课、红色教育、选树典型等方式高标准、高质量完成学习教育各项任务。党员干部要在学党史、讲党史、懂党史、用党史方面发挥示范带动作用。把学党史作为党支部学习的重要内容，加强研讨式、互动式、调研式学习，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。党支部要发挥战斗堡垒作用，将党史学习教育教育作为“三会一课”、主题党日活动等的主要内容，要求每名党员用好“学习强国”“甘肃党建”学习平台和公司“微党建”平台，以集中学习、自主学习、线上线下联动学习为主要形式，以视频、讲座、党课、研讨、竞赛为主要载体，扎实推进、步步为营，确保学习效果。党小组督促和指导党员发挥先锋模范作用，充分发挥党小组的作用，抓好双组共建共融共提升，党小组长、班组长可以在岗位晨会、班组会议和党小组会中专门安排时间学习，不拘时间地点形式，因地制宜、务求实效。让党史教育真正活起来、动起来，让党史学习教育深入群众、深入一线、深入人心。
坚决做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，学党史、悟思想、办实事、开新局。
（三）强化意识形态工作
严格落实意识形态工作责任制，定期开展意识形态工作专题研究，分析研判意识形态领域情况，主动掌握职工思想动态，积极防范化解重大风险；加强信息平台和舆情的管控，将日常宣传和专题宣传结合起来，紧密围绕“十四五”目标，围绕中心工作和重点任务做好正面宣传报道，通过开展庆祝中国共产党成立 100 周年系列活动，进一步引导广大党员干部坚定理想信念。
（四）
切实加强党委自身建设
以党的政治建设为统领，严格执行中央关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定，在把握大局大势中提高政治判断力，在强化理论武装中提高政治领悟力，在坚决贯彻党中央决策部署中提高政治执行力，不断增强执政本领，引导广大党员干部在贯彻新发展理念、融入新发展格局、推动高质量发展上积极作为。认真贯彻民主集中制，严肃党内政治生活，组织开好支委会、民主生活会。严格执行中央八项规定和省委《实施办法》，以身作则、廉洁自律，管好亲属和身边工作人员，履行好管党治党主体责任。坚持“问题导向、落细落小”的原则，着力加强调查研究，着力破解工作中的重
点和难点问题，切实增强党建研究指导实践，推动党建工作的创新性和实效性。
（五）
组织开展庆祝建党 0 100 周年系列特色活动 围绕庆祝建党 100 周年的主线，开展主题党日活动，积极参加上级组织的各项活动，营造良好氛围。结合党史学习，开展“读红色经典，讲革命故事，唱红色歌曲，观红色电影，受红色教育”等内容丰富、形式多样的系列庆祝活动；开展“我为群众献真情”和“我为职工解难题”活动，把学习党史同总结经验、推动工作结合起来，同真情服务和解决问题结合起来，大力发扬红色传统、传承红色基因。
二、突出规范管理，夯实组织基础
（一）落实党建工作责任，深化“五优”党支部创建 始终坚持高标准贯彻《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》、高水平落实《党支部建设标准化手册》，不断提升党建工作科学化、规范化、特色化水平。围绕“班子优秀、功能优化、作风优良、服务优质、业绩优异”的“五优”目标，依照“三清单、一办法”（即任务清单、问题清单、责任清单、日常管理办法）工作机制，持续推进党支部建设标准化。党支部书记要切实履行责任人职责，紧紧围绕签订的全面从严治党目标责任书，落实明责、履责、尽责、问责的“四责”要求，分解责任清单，明确工作举措和完成时限，确保压力传导到位、责任落实到位。充分运用好年底述职考
评和绩效考核，量化落实好责任指标体系和考核评价体系，坚持用考核评价验证责任落实。积极推进“五优”党支部建设工作，组织党支部全体党员以先进党组织为榜样、标杆，开展比学赶超活动，切实带动党支部标准化水平整体提升。
（二）加大“四抓两整治”力度，提高党内政治生活质量 对“四抓两整治”工作进行再部署、再落实、再推进，制定重点任务清单，细化推进措施，重点通过学习教育培训提升党支部带头队伍素质能力，严肃党内政治生活，促进阵地建设，强化基础保障，深入摸排党员信教和涉黑涉恶问题，多措并举、多点发力、务求实效。严格执行“三会一课”、民主生活会、组织生活会、主题党日活动、党员民主评议、谈心谈话等制度，深化党务公开，严格党费收缴管理，推行党员政治生日制度，开展党员责任区、示范岗的创建评比活动，不断提高党内政治生活质量。
（三）
严格党员日常管理，做好“ 四先四强” 党员评比
认真贯彻《中国共产党党员教育管理条例》，提高党员教育管理的针对性和有效性。
一是教育党员认真学习党章党规和党史，利用“学习强国”“微党建”网络平台开展自学，积极参加公司党委、党支部及党小组组织的党章党规党史学习和研讨。采取请进来和走出去相结合、政治理论学习和专业能力培训相协调、线上与线下相统一的方式，推动党员干部
真正学有所思、学有所悟、学有所获、学有所成。
二是严格落实发展党员制度，坚持发展党员“十六字”方针，重视在生产经营一线和青年职工中发展党员。注重把生产经营骨干培养成党员，把党员培养成生产经营骨干，对技术能手、青年专家等优秀人才重点培养。
四 是将争做“四先四强”党员活动纳入支部全面从严治党考核，公司党委将结合评价要素和考评标准，对争做“四先四强”党员活动进行评比检查，对评为“四先四强”党员列为评选优秀共产党员和优秀党务工作者的对象。
三、突出党建特色，创建工作品牌
（一）
深化服务品牌建设
紧抓“群众需求在哪里，服务就延伸到哪里”的理念，坚持“同一个机场，同一面旗帜”，继续秉持“服务至精”的理念，升级“雷锋”服务品牌，解决群众的揪心事、烦心事、难心事，不断增强群众出行的幸福感和获得感。
（二）
深化党建品牌打造
按照“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，以建设“一个支部一个品牌”的标准化党支部为抓手，按照组织健全、制度完善、运行规范、活动经常、档案齐备、作用突出“六条标准”，深化品牌支部创建工作，把党组织建设得更有生机活力，锻造真正坚强的战斗堡垒。在航站楼设立党群服务站，为群众中的党员、群众建立党建文化服务中心，
让群众有归属感。“不仅让群众走得好走得安全，让群众走得健康走的顺心，更让群众无时无刻能感受到党的温暖”。实施“党员先锋工程”，教育党员“学党章、忆党史、戴党徽、树形象”，把“三个敬畏”作为总准则，亮身份、受监督、作表率。打造优秀的党员示范岗和责任区，巩固和扩展党员责任区和党员示范岗的带动作用。
四、增强政治定力，加强作风建设
（一）
深入落实党委主体责任和纪委监督责任
认真贯彻落实党中央、省委、集团党委、公司党委关于党风廉政建设和反腐败工作的部署要求，一以贯之推进全面从严治党向纵深发展，着力构建监督体系，聚焦主责主业，扎实开展廉政风险防控和效能监督工作，强化对权力运行的制约和监督。
（二）
强化党风廉政工作责任制落实
坚持把党风廉政建设和反腐败工作与中心工作同研究、同部署、同落实、同考核。党支部书记作为支部党风廉政建设责任人，要带头落实党风廉政建设相关工作要求，每半年专题研究一次党风廉政建设工作，每季度反馈党风廉政建设信息。支部纪检委员要切实履行监督职能，协助支部书记监督落实党风廉政建设工作。
（三）
驰而不息加强党的 作风建设
持续巩固拓展作风建设成果，严格落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。开展经常性廉政教育和安全服务从业人员作风宣教，把党章党规党纪教育作为党员干部的必修课。发挥典型案例警示教育作用，营造崇廉尚廉氛围。推进廉政文化建设，结合自身实际推动公司廉政文化进班组、进岗位。紧盯“四风”新动向，构建“不敢腐、不能腐、不想腐”长效机制，持续深化正风肃纪，营造风清气正的政治生态。
推荐访问:党支部党建工作计划2022年 党支部 工作计划 党建
