下面是小编为大家整理的严格执行制度责任意识不能缺失 责任意识不够,担当精神缺失整改措施,供大家参考。
严格执行制度责任意识不能缺失
胡锦涛在十七届中央纪委五次全会上强调：“要着力在领导干部特别是高中级干部中树立法律面前人人平等、制度面前没有特权、制度约束没有例外的意识，教育引导领导干部带头学习制度、严格执行制度、自觉维护制度”。领导干部如何带头学习制度、严格执行制度、自觉维护制度，要破解这一难题，笔者认为，领导干部必须具备强烈的工作责任感。
责任意识是一种主动积极做好工作精神状态，它既是一种职责，又是一 言 种义务；既是一种奉献 用 ，又是一种使命。同时 圃 也是领导干部最基本的 谩 政治素质,又是提高执 用 行力的关键所在。这种 如 责任意识来自于对党的 负 事业的忠诚，来自于对 东 祖国的热爱，对人民的 韶 负责。只有具备责任意 坞 识的人，才有一种昂扬 蛛 向上、励精图治的精神 野 状态；才有一种宵衣旰 老 食、夙夜在公的工作干 秩 劲，才有一种干不好工 躬 作就食不甘味、寝不安 则 席的敬业精神；才有一 钡 种不畏艰险，勇于负责 姻 、勇于承担.勇于逗硬 歼 的意识力量。没有责任 柳 意识的人，视制度为儿 桶 戏，对违规者视儿不见 势 ,熟视无睹,听之任之 班 ,麻木不仁,甚至包庇 乎 纵踊,充当保护伞,护 帚 身符,这样就不可能做 靴 严格执行制度、自觉维 铝 护制度的权威,更不可 哑 能以身作则、身先士卒 笔 、率先垂范、身体力行 绎 地带头执行制度。目前 科 一
切制度只所执行不力 胶 ，原因就在于少数人在 允 执行上级决策中精神不 抖 集中、不专心，缺乏应 速 有的责任意识所致。由 寓 此可见，责任意识强弱 掀 ,决定着执行力度的大 纠 小,决定着执行效果的 码 好坏，没有责任意识， 狗 也就没有维护制度的自 愉 觉性可言。领导干部作 早 为决策者和管理者，要 疫 牢记肩负的重任和使命 嘘 ，牢记党和人民的重托 意 ，必须努力提高执行的 颈 责任意识，把抓执行的 衍 精力聚到位、措施想到 沙 位、职责尽到位，专心 停 致志、一心一意把事做 莎 好。古人云：“不患无 传 策，只怕无心”。“人 凛 可以不伟大，但不可以 每 没有责任心”。要领导 永 提高带头学习制度、严 钢 格执行制度、自觉维护 张 制度的责任意识，应注 照 重在以下几方面下功夫 游 。
提高责任意识， 街 要注重党性修养。责任 音 意识说到底是个思想觉 藻 悟问题。一个人只有理 妥 想信念坚定，对党的事 峙 业才忠诚，对经济社发 麓 展才高度负责，才能有 腰 一种昂扬向上、励精图 盅 治的精神状态，有一种 识 宵衣旰食、夙夜在公的 仓 工作干劲，有一种干不 翰 好工作就食不甘味、寝 慷 不安席的敬业精神。否 窖 则，对上级的决策、部 诞 署，就会采取实用主义 氮 做法，有利的就执行， 睛 不利的就缓执行，或者 栋 阳奉阴违搞变通，甚至 斗 顶着不执行，搞“上有 埃 政策，下有对策”，致 掘 使上级的指示精神在执 轨 行中失真走样，甚至背 确 道而驰，难以发挥作用 村 ，严重影响决策的顺利 姓 执行，严重损害党和政 寄 府形象。
因此，领导干 室 部要要强化做好执行工 粟 作的责任意识，必须自 噪 觉地把改造世界观，加 蚁 强党性修养，提高思想 胚 觉悟放在突出的位置上 惹 ,抓紧抓好。增强党性 伍 修养，最根本的是牢固 劈树立正确的世界观和人 缎 生观,牢固树立立党为 授 公,执政为民的思想。
蜘 加强党性的锻炼和修养 亏 ，要善于马克思主义的 绍 立场、观点、方法来改 隐 造各种非无产阶级的立 远 场、观点、方法，使自 航 己完全抛弃非无产阶级 帧 世界观、人生观。加强 娄 党性的锻炼和修养，要 绩 不断加强世界观、人生 田 观、价值观的改造，认 荧 真解决好理想信念和思 邻 想作风建设方面存在的 器 多出问题，进一步增强 龚 执行党的基本路线的坚 护 定性，牢固树立全心全 前 意为人民服务的宗旨， 幅 用马克思主义的科学世 戎 界观来武装自己，要常 宾 修为政之德，常思贪欲 概 之害，常怀律己之心， 宣 不为私心所扰，不为名 柜 利所累，不为物欲所惑 臂 ，用党性原则对照自己 扎 ，用党纪国法规范自己 绵 ，不仁之事不做，不义 为 之财不取，不正之风不 俯 沾，违法之事不干，做 臣 到清清白白从政、堂堂 葬 正正做人，老老实实干 沼 事业。让党放心,使人 詹 民满意。
提高责任 熬 意识，要有敢于负责的 柳 勇气。“为官避事平生 躺耻”。一个领导干部只 消 有具有强烈的责任意识 许 和高度的责任自觉性， 里 才能在工作中敢于负责 孟 ，善于负责，勇于负责 洱 。敢于负责,在实际工 证 作中就是要敢于碰硬， 唤 敢于触及棘手的
矛盾， 撂 而不是左顾右盼，患得 夺 患失。敢于负责，这是 赦 党员领导干部为官从政 刁 应有最基本的政治素质 愚 ，是衡量一个领导责任 珠 意识强弱的最基本要件 题 。作为领导干部，党和 艺 人民赋予自己一定的职 檄 权，就应该在工作和事 俩 业上尽心竭力，尽职尽 牡 责，敢于坚持原则，勇 丈 于同违法乱纪行为和歪 在 风邪气作坚决斗争。对 逾 目无违党纪国法，不作 窄 为乱作为，滥用职权， 寝 以权谋私，贪赃枉法的 霍 行为要针锋相对，决战 泄 到底；对浑浑噩噩、不 停 思进取的现象要旗帜鲜 多 明地批评；对影响制度 履 落实的错误观念，坚决 豫 纠正；对阻碍执行的不 任 当行为，要敢抓敢管； 雹 对那些罪大恶极的之人 坍 ，要恨之入骨,敢于碰 衙硬；对那些热衷于钻法 孺 律空子的“双面人”， 震 要敢于揭穿。使党员干 跋 部不敢懈怠、不敢腐败 议 、不敢专权、不敢失职 倒 。真正做到在其位，不 盂 但要谋其政，而且要谋 睡 好政。以实际行动来维 右 护正义，维护党和人民 珠 群众的利益。
提高 噪 责任意识，要严格责任 拾 追究。有了制度不执行 枯 ，违反制度不追究，使 些 忠于职守，尽责尽责， 吱 忘我工作的人反遭到排 爆 斥，打击，这样该臭的 盏 不臭，反而香；该香的 辨 不香，反而臭，是非混 缉 淆，荣辱颠倒，正气不 铭 足、邪气上升，阻碍着 够 干事创业氛围的形成和 柴 执行力的提高。在这样 陷 环境之下要强化责任意 终 识就会难上加难。为此 爆 ，对不执行制度、不按 瘟 制度规定办事的，要严 失 肃处理，使制度真正成 馏 为带电
的"高压线"， 轧 让违规者付出代价。此 愧 外，对查处违规情况要 融 通过一定形式在更大范 茧 围内进行通报，以放大 册 警示作用，以此来营造 忽 违规必纠的环境，尽而 谣 推动制度得到更好的执 挝行。同时问责要到位。
乾 各级领导干部要敢于当 镍 “黑脸包公”，对违反 嘻 制度规定的人和事不论 睹 职务高低，都要硬起手 衙 腕，发现一起，查处一 彩 起，问责一起。要倡导 芽 原则问题上宁可得罪人 率 、不可辜负党的精神， 袒 敢于同违反制度的行为 苯 和各种不正之风作斗争 胰 。做到违规必严惩，惩 出 处必动真，在制度面前 集 人人平等，不能搞下不 供 为例，更不能搞大事化 料 小、小事化了，对违规 挨 的人决不心慈手软。对 翠 管人失责应同样要施之 赎 以纪，决不姑息迁就， 冶 真正发挥好纪律惩戒的 揽 警示和威慑作用。为弘 题 扬正气，要注重典型培 窍 养，充分发挥榜样的示 饯 范作用，激励作用。在 照 典型培树时，要加大宣 朱 传力度，在用人上要将 尝 其作为重点对象，大胆 谋 提拔大胆使用,切切实 症 实地让模范执行规章制 刚 度的人不吃亏，以此来 谚 弘扬正气，鼓励先进. 炸 ,从而增强激发广大干 噪 部遵章守纪的自觉性主 蛆 动性，教肓引导他们做 鸥 当荣之事，拒为辱之行 趾 。
提高责任意识， 励 要有锲而不舍的精神。
野 搞制度的执行工作，不 底 能一暴十寒，三天打鱼 结 两天晒网，必须长期抓 培 ，打持地干。一方面， 苟 要有长期作战的心理准 私 备，防止和克服急于求 哨 成的不良心态。抓好执 控 行，必须高度重视基础 旺 工
作，包括吃透上级有 医 关政策规定，掌握本地 险 本单位实际，了解工作 绵 任务的规律性，做到心 邀 中有数、有底，在此基 赃 础上，按照步骤一步一 迁 步地抓落实，一个环节 宇 一个环节，一个阶段一 蹋 个阶段地扎实推进。决 预 不能凭想当然办事，拍 戌 脑袋决策，盲目冒进， 倦 做夹生饭。同时，要善 跟 于总结经验、摸索规律 溃 ，研究行之有效的办法 锁 ，不断积累抓执行的经 煤 验，提高工作的针对性 瞳 和实效性。另一方面， 爹 要健全抓执行的长效机 生 制，防止和克服抓抓停 起 停、忽冷忽热，前紧后 姻 松、虎头蛇尾的不良心 豫 态。通过责任目标、考 斑 核评价、监督制约、工 葬 作保障等“四个机制” 泣 建设，使各级领导干部 袖 时刻感到有责任、有压 烃 力、有动力，自觉做到 喜 责无旁贷、紧抓不放， 阉 推进执行工作不断向新 孕 的更高层迈进，切切实 恬 实用新成果，新成效取 猪 信于民。
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