下面是小编为大家整理的牢记责任,勇于担当 勇于担当坚守责任,供大家参考。
牢记责任（使命）， 勇于担当 俗话说：
担当成就伟业。
温家宝总理告诫干部要“事不避难， 敢于担当， 奋勇向前”。体会“担当”
， 剖析自我。
担当， 就是敢于负责、
勇挑重担、 奋力开拓。
没有担当， 就没有发展； 没有担当， 就不会取得成绩； 没有担当， 就不会前进。
作为公职人员， 必须具备敢于担当的素质， 增强敢于担当的意识， 提升敢于担当的能力。
一、 要领会“敢于担当” 的内涵 敢于担当是一项重要的人格素质， 体现一个人的内在修养。
敢于担当是一种境界。
古人云“为官避事平生耻”，
“为天地立心， 为生民立命”。
对于各级领导干部来说， 我们必须把担当国家、 人民和社会的发展作为内心深处的价值追求和自觉实践。
这种境界最基本的根源就是作为一个干部必须在本职岗位上全心全力、 兢兢业业办成事、 办好事， 必须对得起组织的培养， 对得起人民的信任。
敢于担当是一种精神。
担当价值千金， 担当任重千钧。“一人做事一人当” 是普通百姓对担当最朴实的表达， “天下兴亡， 匹夫有责” 是仁人志士丹心报国的担当誓言，“先天下之忧而忧， 后天下之乐而乐” 是古代先贤对国事担当的忧乐情怀。敢于担当是一种责任。
担当是一种自觉的、 自发的理性行为。
人生需要担当， 家庭需要担当，单位需要担当， 政党需要担当， 社会更需要担当。
岗位和职务已经赋予了我们责任和义务。领导干部要敢作敢为， 应该做的事， 顶着压力也要干； 必须负的责， 迎着风险也要担。
二、 要增强“敢于担当” 的意识
大事难事看担当， 顺境逆境看胸怀。
体制转轨、 社会转型、 思想转变的新时代， 领导干部尤其需要增强敢于担当的意识， 倡导敢于担当的作风。
人生价值在于担当。
桥的价值在于能承载， 人的价值在于能担当， 担当得越多， 价值越大。
人生在有担当中成长， 在敢担当中前行， 在能担当中辉煌。
鲁迅先生“血荐轩辕” 的大义担当、 邓小平同志在政治沉浮中矢志不渝的不懈担当成就了他们， 体现了人生的价值， 照亮人生的前程。
科学发展呼唤担当。
新形势下， 领导干部敢于担当最重要的是同心协力、 全力以赴抓发展、 促发展， 一切围绕发展来谋划、 来担当。
发展的质量不高、 发展的环境不优、 发展的责任不强等突出问题仍然制约着内陆地区县域经济的协调发展， 科学跨越。
各级领导干部唯有解放思想、 实事求是， 唯有敢于担当、 勇于担当、 善于担当， 才能增强发展的意识、 干事的勇气、 履职的胆识， 才能负起岗位的责任。
自身建设要求担当。
发展的推动、 事业的成功， 需要一支良好的干部队伍，良好的干部作风做保障。
各级领导干部一定要加强自身建设， 一定要以对党、 对人民和对事业负责的道德操守， 切实做到忠实履责、 尽心尽责、 敢于担责。
三、 要提升“敢于担当” 的能力
作为领导干部， 要担当起事业的发展， 担当起历史的检验， 担当起民众的评价， 就一定要努力践行好“敢于担当” 的精神， 积极提升敢于担当的能力， 切实做到敢担当、 能担当、会担当、 持久担当。
和谐共事的能力是践行敢于担当的前提。
只有具备高尚的品格、 平和心态和团结协作精神， 才会乐于无私奉献、 不怕牺牲， 才会感恩组织、 感恩群众、 感恩环境，才会在互相尊重、 互相理解、 互相支持、 相互谦让中强合力， 在肝胆相照中增友情， 在共同提高中促进步。
科学谋事的能力是践行敢于担当的基础。
领导干部要切实把学习作为一种政
治责任和工作需要， 作为一种生活常态和精神追求， 真正做到学习工作化， 工作学习化。
要始终围绕大局， 紧扣中心， 自觉服从大局、 服务大局、 担当大局、 谋划全局。
推动干事的能力是践行敢于担当的关键。
领导干部要以身作则、 带头担当。
要大力倡导实事求是、 雷厉风行、 敢于担当、 团结清廉的思想作风和工作作风， 上下齐心协力、 一鼓作气， 一以贯之、 一抓到底。
要大胆选用敢于迎难而上， 勇于冲锋陷阵， 善于攻坚克难的“推土机” 式干部。
