在廉政警示教育大会上的讲话 在廉政警示教育大会上的讲话在廉政警示教育大会上的讲话同志们：刚才我们观看了街道2020年党风廉政警示教育片和暗访片，从通报的街道近几年来执纪审查情况和典型案例来下面是小编为大家整理的在廉政警示教育大会上的讲话 ,供大家参考。
在廉政警示教育大会上的讲话
在廉政警示教育大会上的讲话
同志们：
刚才我们观看了街道2020年党风廉政警示教育片和暗访片，从通报的街道近几年来执纪审查情况和典型案例来看，违纪违法案件非常典型，教训十分深刻，针对性、警示性都很强。还有网上的“城管摔老人”“城管被围殴”等视频，想必大家看了深有感触。今天，我们在这里组织召开廉政警示教育大会，目的就是希望全体队员主动将自己摆进去，自觉从反面教材中汲取教训，坚守职业道德底线，追求工作高标准，不断提高拒腐防变的免疫力。下面，我讲三个方面。
一、严守纪律规矩，强化队伍建设
（一）要在学规范、守规矩上树立高标准。人不以规矩则废，队伍不以规矩则乱。对于每一个队员，纪律是高压线；对于全队来说，纪律是生命线。从近些年综合执法工作实践看，我们这样一支队伍，数量众多，人员构成复杂，变动也比较频繁，又经常需要与群众直接接触，队伍的作风形象尤为重要。特别是今年执法权下放到街道，市局推行“五化”建设，对我们工作的方方面面都提出了更高的要求，不管是“职责法定化”，还是“队伍正规化”“执法规范化”，最核心的思想就是“规范”。相信大家也能切身感受到，随着近几年“法治政府”建设的深入，行政执法制度越来越完善，程序也是越来越规范，一些旧观念、土办法、老套路已经没有市场了，特别是一线队员，要打破惯性思维，及时学习领会上级最新的指示精神，熟悉掌握新的工作规程和要求，确保在纪律规矩的范围内“正确用权”，按制度办事，按流程做事，按标准行事，从源头上遏制执法随意性的问题。
（二）要继续发挥好督查“指挥棒”作用。近几个月，按照市局“五化”建设要求，我们狠抓队伍建设，按照“一日一查一报”原则，每天坚持开展队务纪律督察纠察，对内务管理、规范着装和工作纪律等方面进行了全方位督查。通过这段时间的高压态势，我们明显发现，纪律作风整顿有了较好的成效，队容风纪大大改善，这几次的市、区
领导的检查情况总体都不错，相信大家都有目共睹。希望今后能够继续保持，争取在每月的考评中多拿分、拿满分，把我们的名次提上一个新的台阶。这项工作我觉得还要持之以恒地抓下去，要坚决贯彻市局的工作要求，对各种违纪行为抓早抓小、动辄则咎，一寸不让，切实把纪律和规矩，特别是政治纪律和政治规矩立起来、严起来。全体队员也要理解督查的工作，不要有怨言，更不能打击报复，有问题及时报告反馈，不断改进我们的工作，促进各项制度落实，强化队伍管理，持续推进“五化”建设，全面提升综合行政执法队伍的执行力、战斗力。
二、强化责任担当，力求工作突效
（一）日常巡查要避免流于形式。执法队员巡查“不作为”问题，是影响整个街道综合行政执法队伍建设水平和工作标准的“瓶颈”，同时也严重损害了执法人员形象。“有所为”才能有所“位”，“有所为”才能有所“威”。我来的这几个月，感觉我们大部分队员履职上还可以，能够基本完成工作任务，但是我也发现个别同志工作责任心不强，拈轻怕重，能推就推，能躲就躲，能偷懒绝不往前冲，甚至有应付差事的现象，日常巡查效率很低，作用发挥还不够好。希望我们接下来能转变这种工作作风，切实深入下去，提高巡查处置的效率，充分发挥一线“哨兵”作用，避免出现空巡空转现象，第一时间能够发现问题、报告问题，最快速度处理完毕。接下来，队里不仅要对执法业务、队容风纪进行检查，还要重点监督执法人员的履职尽责、遵纪守法情况。针对责任心不强，不作为、慢作为甚至乱作为的队员，该处理的处理，该追责的追责，把片区管理的成效和队员的绩效考核挂钩，及时向街道组织部门和纪检部门报告情况，同时对履职尽责、工作成效突出的个人，优先考虑评功评奖、职级工资档次提升，切实树立起奖优罚劣的基本导向。
（二）业务水平要进一步提高。随着执法权限的下放，工作责任也同时下放到街道，目前综合行政执法案件“双系统”启用已经有两个多月，案件量明显增多，对我们执法工作、案件审理都提出了更高标准和要求。加上各种系统各种平台相继投入使用，案审人员也没有
增加，需要大家认真学习，掌握各种系统的操作，对所有类型案件的处理都要非常专业，从立案到审案，最后到结案，每个环节的标准要求都能熟练掌握和运用。在目前人员暂时还没有增加的情况下，大家要有工作上的紧迫感和能力素质的恐慌感，再不学习就要淘汰。当下最主要的，就是要加强与区城管局和司法所的对接，同时用好我们自己的律师，搞好对办案人员的业务培训。此外要认真组织好案卷评查，把市、区下发的优质案例和自身存在问题的案件拿出来，一个问题一个问题分析，举一反三查找不足，只有这样，才能不断提高我们的办案水平。
（三）方式方法要不断改进。执法权下放后，对我们工作提出更高的要求，一定要讲究工作方式方法，善于开展工作，不能按部就班，穿新鞋走老路。记得上次开大会我就给大家讲过，我都能发现的问题，一些就在大家眼皮子底下发生的问题，为什么大家发现不了？除了前面讲的责任心问题，我觉得还有一个关键问题就是工作没有方法，不善于发现问题。以往我们的队员外出执法，大多是开车在辖区巡查，队员坐在车里看，容易遗漏很多细节。在这里我想强调一点，队员到现场后，务必停车多走走、多看看，在重点区域、重点部位增加步巡力量，做到车巡和步巡相结合，查到要害处、治到根子上，确保违建问题的巡查防控落到实处。
三、加强廉洁自律，营造清风正气
剖析近年我街道查处的这些腐败案件，有不少涉及到执法队员、网格员。这些走向歧途的人都有一个共同特点，那就是都是为贪欲所害，最后成为欲望的奴隶。在实际工作中，有的同志利用手中的检查权，动起了歪心思，以检查之名，行敛财之实，影响恶劣；有的利用职权之便，向企业推销个人业务，影响街道形象；还有的热衷于与辖区拆迁清运企业、花园小区的违建业主“打成一片”，不拒绝、不推辞对方的宴请，后在履职过程中，对宴请方工人、业主的违法行为睁一只眼闭一只眼，出现把关不严、监管不到位的现象。今年以来，我们队伍管理方面也陆续发生一些问题。有打架斗殴的，有搞不正当男女关系被抓的，也有反映个别同志工作上吃拿卡要的，特别是工作期
间，有的偷奸耍滑，迟到早退，甚至无故旷工，有的上班逛淘宝、打游戏，做与工作无关的事，这些都务必引起我们高度重视，重点整治，坚决把违规违纪和事故隐患消除在萌芽状态，切实让队员“干成事、不出事”。
我希望我们全体队员要牢固树立正确的权力观，坚持秉公用权，为民用权，真正做到不义之财不取，不法之物不拿，不净之地不去，不正之友不交，决不能把权力变成谋取私利、收敛钱财的资本和工具。在座的很多同志都知道，我们有一个兄弟街道的执法队，前几年就查出不少问题，牵连很广，处理了很多人，给单位建设造成很大影响，甚至几年过去了，“后遗症”还是不小。我们要吸取兄弟单位的教训，从源头上加强监督、堵塞漏洞、严防腐败。同时，要注重发挥“头雁效应”，领导干部必须高标准、严要求，时刻保持清正廉洁政治本色，严守纪律规矩，清清白白做人、干干净净干事，以上率下、以身作则，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做，在全队形成层层示范、层层带动、整体联动的总体效应。
我的讲话完毕，谢谢大家。
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